为更好地保障教职工的身心健康，学校为教职工投保了两项互助保障计划，一是在职职工住院医疗保障计划，1年期；二是在职职工重大疾病互助保障计划，3年期。

职工互助保障是中国工会组织为维护职工医疗保障权益而开展的互助互济特色工作，是工会组织履行维护职能、服务发展大局、发挥自身优势，以经济手段维护职工利益的具体体现。